OverviewFPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico ( ) ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come Vice Responsabile Reparto Montaggio.La risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali.Principali responsabilitàSupportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;Collaborare con i tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;Gestire, codificare e monitorare materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;Collaborare con l’Ufficio Tecnico nelle design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;Contribuire all’implementazione di iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.Qualifiche e requisitiDiploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.Inserimento in un contesto industriale strutturato;Assunzione a tempo indeterminato;Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. xjrgpwk Dettagli del contrattoOrario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa internaNote legali ed accreditiIl curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs.
196/03.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr