CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy .
Presente in14paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di unAutomation Engineerda inserire nel team Service Engineering, con focus sulleattività di automazione relative a etichettatrici(labellers). La risorsa si occuperà dello sviluppo e della modifica dei software di automazione, collaborando a stretto contatto con i team hardware e PLC/HMI, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza e gestendo il supporto tecnico al cliente.LE TUE RESPONSABILITÀ
Sviluppare software di automazione per il service, inclusi aspetti standard e safety, fino ai test in campo e al supporto post-installazione.
Gestire e implementare modifiche software su macchine installate per migliorarne le prestazioni.
Mantenere aggiornato l’inventario del software.
Assicurare il rispetto delle linee guida e degli standard di sviluppo software.
Collaborare con i team hardware e PLC/HMI.
Redigere la documentazione tecnica e le descrizioni operative relative agli aggiornamenti software.
Supportare il team locale e fungere da punto di riferimento per il personale tecnico.I REQUISITI RICHIESTI
Laurea triennale/magistrale o titolo equivalente in Ingegneria o discipline affini.
Ottima conoscenza di sistemi PLC: Siemens S7 e TIA Portal, BR, ELAU, Schneider
Conoscenza piattaforme HMI: Copadata Zenon
Conoscenza piattaforme Motion: Danfoss, ELAU, BR
Conoscenza di Codesys (ELAU, Schneider, BR)
Comprensione approfondita di progettazione PLC/HMI
Ottima padronanza del pacchetto Office e Outlook
Conoscenza di SAP (preferenziale)
Italiano fluente
Inglese buono, scritto e parlato
Flessibilità e disponibilità a trasferteCOSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.