PGrafton FashionLuxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer prestigioso Luxury Brand selezioniamo: /ppbr/ppbSales Assistant _ Luxury Boutique _ Roma /b /ppbr/ppSarai inserito/a all'interno della boutique di un prestigioso luxury brand nel centro di Roma, con un focus sul mondo dell'abbigliamento e della pelletteria. /ppbr/ppDi cosa ti occuperai? /ppbr/ppbr/ppbr/pulliVendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; /liliAttenzione all'accoglienza e consulenza al cliente; /liliClienteling, cura del CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni /liliAttività di cassa e fidelizzazione del cliente. /li /ul pHai queste competenze e caratteristiche? /ppbr/ppbr/ppbr/pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Client Advisor in contesti caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; /liliOrientamento alla fidelizzazione della clientela; /liliBuono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus. /li /ul pOrario di lavoro: Full time (40h), dal Lunedì alla Domenica su turni /ppbr/ppbr/ppbr/pulliOfferta Contrattuale: Contratto a tempo determinato, diretto con Azienda Cliente /liliCCNL di riferimento: Commercio /liliRetribuzione e benefit: Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa, ticket restaurant /li /ulpbr/ppbr/ppLuogo di lavoro: Roma centro /p p*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p