Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo determinatoIl nostro Cliente è una primaria realtà industriale specializzata nell'imbottigliamento di prodotti alimentari, ubicata in Sicilia, con una struttura di circa 500 dipendenti e respiro internazionale.Nell'ottica di un nuovo progetto organizzativo ed in funzione dell'implementazione di un polo logistico esterno, ricerchiamo un/una LOGISTIC TEMPORARY MANAGER.Posizione:La posizione offre l'opportunità di guidare un progetto di trasformazione ad alto impatto all'interno di un gruppo industriale solido e strutturato. La risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa di presidiare l'intera catena logistica: garantirà l'allineamento tra i flussi fisici e informativi, assicurando l'integrazione operativa tra le diverse aree aziendali.Nello specifico, il/la professionista si occuperà di:
Governance Logistica: Gestione ed ottimizzazione dei flussi verso il magazzino esterno e presidio dei rapporti con i partner logistici;Sistemi Informativi: Monitoraggio e gestione del WMS (Warehouse Management System) e supervisione dei flussi di dati correlati;Integrazione di Filiera: Coordinamento sinergico tra i reparti Produzione, Logistica, Distribuzione e Amministrazione (gestione ordini esteri ed emissione bolle/fatture);Pianificazione: Supporto consulenziale e operativo alla pianificazione della produzione in ottica di efficienza;Controllo di Gestione: Monitoraggio dei KPI ed analisi dei costi logistici.
Requisiti:Il/la candidato/a ideale possiede:
Esperienza consolidata: Comprovato background nel ruolo di Logistic Manager all'interno di realtà industriali complesse, preferibilmente nel comparto Food & Beverage;Competenze tecniche: Conoscenza avanzata di sistemi WMS, logiche di magazzino e dinamiche di fatturazione/dogana per l'estero.
Completano il profilo:
Leadership autorevole;Spiccate doti analitiche;Attitudine al problem-solving in contesti dinamici.
Altre informazioni:
Sede: Sicilia orientale.Disponibilità: immediata o nel breve periodo, con impegno contrattuale stimato fino al termine del 2026.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 1011/OLS.PARI OPPORTUNITÀTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .#J-18808-Ljbffr