Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR Director | Temporary (Emilia).
Info incarico
- Sede dell’azienda: Emilia - Settore: logistica - Dimensione: Media-Notevole Azienda - Scopo dell’incarico/progetto: gestire e guidare temporaneamente l’ufficio Risorse Umane. La figura avrà la responsabilità di gestire tutte le attività dei collaboratori, supportare la crescita aziendale attraverso strategie HR efficaci e assicurare il benessere e la motivazione del personale. - Referente interno: CEO
Responsabilità:
- Gestire l’ufficio HR e coordinare il team di risorse umane. - Monitorare e ottimizzare i processi HR (contratti, presenze, gestione ferie, benefit). - Gestire le relazioni con i dipendenti, risolvere eventuali conflitti e promuovere un ambiente di lavoro positivo. - Collaborare con il CEO e il BOARD per definire piani di sviluppo, formazione e carriera. - Supervisionare la gestione delle performance e dei piani di incentivazione. - Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali. - Analizzare i dati HR e produrre report per supportare le decisioni strategiche. - Sviluppare e implementare strategie di recruiting, selezione e onboarding - Gestire l’area accounting payroll (elaborazione fatta internamente) - Gestione delle relazioni sindacali
Profilo Richiesto:
- Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini. Preferibile EMBA o MBA. - Esperienza pregressa in HR, preferibilmente in un contesto aziendale strutturato e organizzato. - Conoscenza delle normative italiane relative al lavoro (contratti, GDPR, sicurezza sul lavoro). - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. - Capacità di lavorare in autonomia e in team. - Conoscenza di strumenti software per la gestione delle risorse umane (Zucchetti) e pacchetto Office. - Residenza in Emilia o disponibilità al trasferimento
Specifiche dell’incarico:
- Durata: 9 mesi (fino al 31/12/2026, poi eventualmente rinnovabile) - Frequenza: full time - Modalità: in presenza - Inizio: immediato - Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata www.manageratempo.com/diventa-manager-a-tempo.
Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.