Ll nostro cliente è un'importante azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti, che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il Mondo. Puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa, in qualità di RSPP, si interfaccerà con il Delegato alla sicurezza, Direttore HR, Direttore generale e Capi Reparto nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione
Ha la responsabilità di redigere, aggiornare e supervisionare il sistema di gestione degli infortuni (Squadre primo soccorso e procedure di pronto intervento), collaborando con il Medico Competente in ambito rischio malattie professionali.
Sarà responsabile del coordinamento delle consegne dei DPI e del rispetto delle norme relative alla sicurezza del personale.
Ha la responsabilità, all'occorrenza, di essere docente per i corsi relativi alla materia di sicurezza base e specifica.
Sostenibilità;
Qualità del prodotto;
Innovazione
Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
• Gestione corsi sicurezza e nuovi ingressi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
· Laurea o diploma e corsi di formazione (moduli A, B, C)
· Continuo aggiornamento in materia di sicurezza sul luogo di lavoro
· Buona conoscenza Pacchetto office ed Excel;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Atteggiamento positivo, dinamico e proattivo.
Condizioni di contratto:
• Orario di lavoro e work life balance : Full time su giornata da lunedì a venerdì. Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte e straordinari. xjrgpwk
• Contratto con inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo.
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