Responsabile Backend C# / .NET
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Chi siamo
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Sibylla è una realtà tecnologica giovane e in forte crescita, attiva nei settori hospitality e B2C: l'unica scaleup nel Lazio nel settore del turismo e tra le prime scaleup in Italia.
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Progettiamo e sviluppiamo soluzioni digitali che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, collaborando con partner nazionali e internazional La posizione
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Cerchiamo un Responsabile Backend C# / .NET che unisca competenze tecniche solide a capacità di coordinamento. La figura sarà coinvolta attivamente nello sviluppo e avrà un ruolo chiave nella guida del team backend, contribuendo alle decisioni architetturali e alla crescita delle persone.
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Responsabilità
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- Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in C# / .NET
- Progettazione di architetture scalabili e performanti
- Coordinamento operativo del team backend
- Code review e definizione delle best practice di sviluppo
- Collaborazione con frontend, DevOps e stakeholder di prodotto
- Analisi tecnica dei requisiti e supporto alle decisioni strategiche
- Ottimizzazione delle performance e gestione della sicurezza applicativa
Requisiti\n
- Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo backend con C# e .NET
- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di sviluppatori
- Ottima conoscenza di architetture REST, microservizi e sistemi distribuiti
- Familiarità con database relazionali (SQL Server)
- Esperienza con versionamento del codice (Git)
- Capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving
Requisiti \"impliciti\" per il tuo obiettivo:\n
- Ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata (livello professionale)
- Capacità di comunicare efficacemente con team e stakeholder locali
Nice to have\n
- Esperienza con Azure o altri ambienti cloud
- Conoscenza di Docker e CI/CD (DevOps)
- Esperienza in contesti SaaS o software enterprise
- Approccio orientato alla qualità del codice e testing
Cosa offriamo\n
- Ruolo centrale nelle decisioni tecniche e organizzative
- Ambiente giovane, vivace e in crescita
- Possibilità concreta di impatto sul prodotto
- Percorso di crescita verso ruoli sempre più strategici
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.Lgs n. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.