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Junior data entry - mechanical

Palombara Sabina
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Data entry
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

CHI SIAMO?

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.POSIZIONE: DATA ENTRY JUNIOR - ROMA1. IL TUO RUOLOSupporto alle attività di data entry su documentazione tecnicaInserimento e gestione dati tecnici su SAP (modulo MM)Supporto al miglioramento dei processi su SAP e PLM TeamcenterCollaborazione con ufficio tecnico e produzione2. LE TUE MANSIONIGestione e aggiornamento distinte base e documentazione tecnicaInserimento dati e codifiche prodotto su SAPSupporto all'analisi e ottimizzazione delle funzionalità SAPSupporto al miglioramento del PLM Teamcenter3. I REQUISITIDiploma o laurea tecnica in ambito meccanico o assimilabiliConoscenza base SAP MM o altro ERPBuona conoscenza pacchetto Microsoft OfficeCapacità di lettura disegno tecnico e documentazione di prodotto4. COSA OFFRIAMOAssunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasfertaPossibilità di smart workingSupporto continuo e formazione tecnicaAmbiente professionale strutturato e orientato alla crescitaThe world needs you!AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xpavfwmWe welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.

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