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La risorsa, inserita nel team e a diretto riporto del Direttore della Pianificazione e Controllo, affiancherà il team nelle attività di analisi economico-finanziaria e di supporto ai processi di chiusura e reporting gestionale. Il profilo ricercato si occuperà principalmente delle seguenti attività:
 * Analizzare le registrazioni contabili dei costi provenienti da Oracle, verificando la corretta attribuzione per competenza e centro di costo;
 * Collaborare con i team Contabilità e Procurement per migliorare i processi interni e garantire una rappresentazione tempestiva e accurata dell'andamento economico-gestionale;
 * Effettuare scritture di assestamento propedeutiche alle chiusure periodiche;
 * Analizzare le movimentazioni di magazzino per individuare trend, scostamenti e slow moving items;
 * Contribuire attivamente alle chiusure economiche gestionali periodiche e alla "costs allocation";
 * Partecipazione al processo di digital transformation in ambito di Pianificazione e Controllo direzionale (EPM);
 * Partecipazione al processo di budgeting;
 * Contribuire alla definizione e all'attuazione di iniziative e strategie di business development.
Requisiti:
 * Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
 * Esperienza pregressa minima nel controllo di gestione in contesti aziendali strutturati;
 * Conoscenza dei principi contabili e delle logiche di attribuzione dei costi per competenza e per centro di costo;
 * Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare excel e powerpoint;
 * Buona padronanza della lingua inglese;
 * Ottime capacità analitiche, precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati e affidabilità nel rispetto delle scadenze completano il profilo.
Si offre :
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare (indicativamente entro 35K), buoni pasto da 7 euro; CCNL di riferimento Sanità Privata - ARIS/AIOP;
Orario Full time 36 ore settimanali dalle 9 alle 17, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro Milano Ovest, zona San Siro (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.