CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente; Ricerca unafigura di: Data Analyst/Reporting & Agentic SolutionsCerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati, data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI. La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.ResponsabilitàAnalisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturatiProgettazione e sviluppo di dashboard e report interattiviRedazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AISupporto alla definizione dei requisiti funzionaliEsecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)Individuazione di anomalie, incongruenze e miglioramentiCollaborazione con team tecnici e di businessRequisitiBackground tecnico/matematico o affineOttima capacità di analisi e ragionamento logicoForte attenzione al dettaglio e approccio metodicoEsperienza in data analysis e data visualizationCapacità di documentare in modo chiaro e strutturatoMentalità orientata alla qualità e al controlloNice to haveEsperienza con strumenti di BIConoscenza di contesti AI / agentic solutionsEsperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-drivenDesideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.Sede: BolognaOrario: Full time, con possibilità di due giorni di smart working a settimanaRimborso spese: €700 al meseIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari occasione durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso