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Addetto alla reception serale (villafranca di verona)

Villafranca di Verona
umana
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTO ALLA RECEPTION SERALE per un’ azienda del territorio operante nel settore turismo di Nogarole Rocca (VR).

Ti occuperai della gestione della reception, dell'accoglienza dei clienti e della gestione delle prenotazioni. Sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, quindi cerchiamo una persona cordiale e professionale.

Requisiti:

- Esperienza precedente in un ruolo di receptionist o in un ruolo di servizio clienti.
- Conoscenza di base dei programmi di prenotazione alberghiera.
- Conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: Part time di 24 ore settimanali distribuite nella fascia oraria dalle ore 16:00 alle ore 20:00 e dalle ore 20:00 alle 24:00.

Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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