CHI SIAMO
Nata nel 2004, ad oggi tra i più importanti player del mercato e parte di Adequat Group,
AxL SpA - Agenzia per il lavoro
è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario. Per la nostra
Filiale di Torino ricerchiamo un/una ACCOUNT
La risorsa, rispondendo al Responsabile di Filiale,
si occuperà di sviluppo commerciale e attività di delivery
Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand Cura lo sviluppo commerciale della filiale, tramite azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect Supporta la Filiale nella gestione delle selezioni attive, in ambito di somministrazione e di permanent placement
Almeno 2 anni di esperienza maturata nel ruolo di Account all’interno di Agenzie per il Lavoro Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente Smart working: 5 giorni al mese Sede di lavoro:
Orario di lavoro: preferibile full time 9 - 13 / 14 - 18, lun - ven
Il nostro processo di selezione Telefonata conoscitiva Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. Video colloquio con HR Colloquio con il/la futuro/a responsabile Colloquio con il/la responsabile di secondo livello
(se necessario) Cosa ti aspetta in AxL Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.
CIO’ IN CUI CREDIAMO Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Benessere Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004