Posizione
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
IMPIEGAT(OTA) O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Azienda
La nostra azienda cliente è una PMI italiana che progetta, produce e vende macchine e soluzioni automatiche per l'industria meccanica.
Responsabilità
* Gestione della rilevazione presenze
* Inserimento e controllo delle ore lavorate
* Raccolta e registrazione delle ore su file di avanzamento commessa
* Predisposizione e aggiornamento del file WIP mensile
* Verifica e consuntivazione di ferie, permessi e ROL residui dei dipendenti
* Supporto alla predisposizione dei contratti di assunzione e delle lettere di inserimento
* Raccolta e archiviazione delle informative GDPR e della documentazione privacy dei dipendenti
* Gestione dei moduli fiscali per detrazioni e scelta della destinazione del TFR
* Attivazione e gestione dei badge
* Supporto alle attività di payroll con controllo presenze e variabili mensili
* Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale
* Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro
* Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie dei dipontent
* Iscrizione e organizzazione dei corsi di aggiornamento del personale
* Gestione e aggiornamento della documentazione aziendale in materia di GDPR
Requisiti
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta (B2)
* Buona dimestichezza con software di gestione del personale
* Conoscenza base di contabilità di magazzino (considerata ricetta)
* Conoscenza della lingua inglese parlata (B2)
Informazioni sul ruolo
La risorsa inserita riporterà direttamente al titolare e rappresenterà un punto di riferimento operativo per la gestione delle attività amministrative legate al personale. Il ruolo prevede un'interazione costante con la direzione aziendale e richiede autonomia, precisione e capacità organizzative.
La risorsa supporterà la gestione quotidiana dei processi interni garantendo ordine, puntualità e affidabilità nella gestione delle informazioni e della documentazione.
Per questo motivo siamo alla ricerca di una persona con competenze solide in ambito amministrazione del personale, senso di responsabilità, riservatezza e capacità di gestire attività diverse in modo strutturato, mantenendo un approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi. xrdztoy Il ruolo richiede inoltre buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Dettagli dell'offerta
* Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
* Full time 40 ore settimanali
* CCNL Metalmeccanico Industria
* Flessibilità oraria in entrata ed uscita 08:00 - 09:00 / 17:00 - 18:00
* NO SMART WORKING