A.S.P.P.
La risorsa sarà di supporto alla gestione e ael coordinamento delle attività di prevenzione e protezione dai rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, in conformità al D.Lgs. 81/08 e alle normative vigenti. Collaborerà a stretto contatto con l'RSPP esterno, con la Direzione e le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di legge e promuovere una cultura della sicurezza.
Il ruolo prevede un percorso di crescita che porterà la risorsa ad assumere il ruolo di RSPP.
Responsabilità principali
- Individuazione e valutazione dei rischi presenti in azienda e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
- Elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo.
- Redazione e aggiornamento delle procedure di sicurezza e dei piani di emergenza.
- Coordinamento delle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di sicurezza.
- Gestione dei rapporti con enti esterni (ASL, Vigili del Fuoco, consulenti) e supporto durante ispezioni e audit.
- Monitoraggio costante della conformità normativa e proposta di miglioramenti.
Requisiti
- Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro) o titolo equivalente.
- Abilitazione come ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 preferibile possesso degli attestati ai moduli A, B e C.
- Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Gradita esperienza pregressa in contesti industriali; valutabili anche profili junior con formazione specifica.
Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza pregressa maturata.