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Senior recruiter_padova

Padova
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Pubblicato il 3 novembre
Descrizione

Gruppo Internazionale Autonomia nel ruolo e possibilità di crescita concrete Contesto

Michael Page, società leader a livello internazionale nella consulenza e nella selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca un/una

Senior Recruiter

per il proprio

ufficio di Padova. Questa è una

ricerca interna : l'opportunità è rivolta a professionisti che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione e contribuire alla crescita del team locale, in un contesto

multinazionale, strutturato e flessibile. Il team di Padova è composto da professionisti senior con un forte know-how sul mercato del recruiting. La nuova figura sarà inserita in un ambiente collaborativo, dove la

qualità della delivery

e la consulenza di alto livello verso clienti e candidati sono il fulcro dell'attività. Non sarà richiesta attività di sviluppo commerciale: il/la Senior Recruiter avrà il compito di

gestire progetti di selezione strategici, mantenendo e consolidando relazioni continuative con i clienti già attivi, al fine di garantire il massimo livello qualitativo in ogni fase del processo. Responsabilità principali

Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, dalla definizione della job description fino alla presentazione della shortlist finale. Collaborare con il team senior nella mappatura del mercato e nella definizione delle strategie di ricerca più efficaci. Intrattenere rapporti continuativi con i clienti, assicurando un livello di delivery eccellente e coerente con gli standard di Michael Page. Supportare il team nella gestione di progetti complessi e nella crescita dell'ufficio di Padova. Curare la relazione con i candidati, garantendo un approccio consulenziale e professionale. Competenze ed esperienza

Requisiti 4-5 anni di esperienza

consolidata nel ruolo di recruiter, maturata in società di ricerca e selezione o in aziende finali strutturate. Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca e selezione, in particolare di profili qualificati e middle-senior management. Capacità di gestione della relazione con interlocutori manageriali e forte attitudine consulenziale. Orientamento alla qualità e al risultato, con approccio strutturato e metodico. Buona conoscenza della lingua inglese. Offerta

Completa l'offerta Cosa offriamo Inserimento in un contesto

internazionale e meritocratico, con un modello di lavoro flessibile. Opportunità di ricoprire un ruolo

strategico, con responsabilità diretta sulla qualità della delivery e sul consolidamento delle relazioni con i clienti. Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

#J-18808-Ljbffr

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