Il nostro cliente è una storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con produzione artigianale, presente da oltre 25 anni sul territorio e sita nei pressi di Pero (MI). Per l'ampliamento del team marketing ci ha incaricati della selezione di un / una:
Junior Impiegato / a Marketing
La risorsa sarà inserita nell'ufficio marketing e affiancherà la Responsabile nelle attività operative e strategiche. Si occuperà di progetti B2B e B2C legati ai prodotti, contribuendo alla comunicazione e promozione del brand.
Ruolo e Responsabilità:
- Gestione dei canali social e del sito web aziendale;
- Sviluppo e lancio di campagne promozionali;
- Monitoraggio delle performance digitali (Google Analytics, social insights, ecc.)
- Realizzazione di contenuti multimediali, newsletter e comunicazioni aziendali;
- Gestione e aggiornamento dei materiali di comunicazione per clienti business (cataloghi, schede prodotto, presentazioni);
- Supporto nella preparazione di fiere, eventi e incontri commerciali;
- Analisi dei competitor e del mercato di riferimento;
- Collaborazione con la Responsabile Marketing per la definizione delle strategie;
- Reportistica e analisi dei risultati delle attività marketing;
Riporto gerarchico: direzione e responsabile del team Marketing.
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi dell'ufficio marketing ed altre divisioni.
Esterne: clienti.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea triennale o Magistrale in Marketing o discipline affini;
- Pregressa esperienza di 1- 3 anni nel mondo del marketing preferibilmente in contesti metalmeccanici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo proattività, curiosità e voglia di crescere in un contesto dinamico e artigianale.
Sede di lavoro: limitrofi di Pero (MI);
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 12 mesi direttamente con l'azienda. Seria finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo: 28.000 – 30.000 K. Da valutare in base alla seniority del candidato / a.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)