Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil& Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Electrical and Instrumentation Engineer
Per conto di una realtà strutturata e riconosciuta nel settore Oil & Gas, operante su progetti nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di un/una Electrical & Instrumentation Engineer da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
Sede di lavoro:
Forlì (modalità ibrida)
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Progettazione di impianti elettrici MT/BT e sistemi di Electrical & Instrumentation Sviluppo di documentazione tecnica : specifiche, datasheet, single line diagram, loop diagram Progettazione e verifica della strumentazione di processo Interfaccia tecnica con fornitori, clienti e altre discipline
Supporto alle fasi di installazione, pre-commissioning e commissioning Verifica della conformità alle normative di settore (IEC, CEI, ATEX, API)
Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettronica / Automazione Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o impiantistica Conoscenza di: impianti elettrici industriali, strumentazione di campo (pressione, temperatura, livello, portata), sistemi di controllo (PLC / DCS)
Conoscenza di software di ingegneria strumentale ( SPI/Smart Plant Intools ). Buona conoscenza della lingua inglese e italiana Disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Forlì
Plus Esperienza in contesti EPC / EPCM Conoscenza normativa ATEX / IECEx Utilizzo di software di progettazione elettrica (EPLAN, SPAC, Auto CAD Electrical)
Esperienza su impianti onshore / offshore
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto tecnico altamente specializzato
Coinvolgimento in progetti Oil & Gas complessi Percorso di crescita professionale strutturato
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.