KOS GroupCHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.Kosgroup.ComPERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATOAddetto cucina SEDE DI LAVORO: Villa Armonia - Via dei Bevilacqua 43 - Roma. REQUISITI- Diploma di Istituto alberghiero; - esperienza pregressa nella mansione; - preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva; - automunito.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto cucina :- Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti. Riscalda i pasti al momento della somministrazione; - Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate; - Utilizza correttamentele procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.- Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucina- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato; - tempo part-time 26 oresettimanali su turni diurni e festivi: 10-14:30 / 16-20- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.Ruolo: Ristorazione/HospitalityGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoMezzo di trasporto: Mezzi pubblici