Ph3Posizione /h3 pPer la sede di Lainate siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Project Manager. /p h3Il Team /h3 pLa figura entrerà a far parte del team di sviluppo di soluzioni integrate per il controllo accessi. /p h3Ruolo /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità di gestire e coordinare progetti in ambito controllo accessi, rilevazione presenze e sicurezza fisica. Dovrà garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali, coordinando team tecnici interni ed esterni, interfacciandosi con clienti, fornitori e stakeholder aziendali, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di progetto. /p h3In Particolare Si Occuperà Di /h3 ul liPianificazione, gestione e monitoraggio delle attività progettuali; /li liRaccolta e analisi dei requisiti tecnici e funzionali; /li liGestione della relazione con clienti, partner e fornitori; /li liCoordinamento delle attività di progetto, con il supporto di team tecnici e operativi; /li liSupervisione delle attività di installazione, configurazione e collaudo; /li liCoinvolgimento, ove necessario, in attività di sopralluogo; /li liSupporto nella definizione di soluzioni tecniche e architetturali; /li liA seconda delle esigenze progettuali, redazione di documentazione tecnica, analisi di fattibilità, documenti di design, SAL, reportistica e verbali; /li liGestione delle criticità e coordinamento delle attività di escalation. /li /ul h3Obiettivi /h3 pL’obiettivo sarà quello di portare a termine i progetti rispettandone i tempi e la qualità, pianificando le attività relative. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea o diploma tecnico in Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Ingegneria o discipline affini; /li liEsperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o in ruoli senior operativi e di analisi su progetti in ambito IT, Telecomunicazioni o Network; /li liConoscenza tecnica in almeno due dei seguenti ambiti: /li ul lisistemi di controllo accessi, videosorveglianza o building automation; /li liinfrastrutture IT; /li lireti LAN/WAN, telecomunicazioni, networking e cybersecurity; /li liimpianti elettrici e speciali. /li /ul liOttime capacità organizzative, comunicative e di problem solving; /li liBuona conoscenza dei principali strumenti di project management; /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /li liLeadership e capacità di coordinamento, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e priorità; /li liAttitudine al lavoro in team, proattività e autonomia gestionale, capacità relazionali e negoziali. /li /ul h3Competenze preferenziali /h3 ul liCapacità di lettura di documentazione tecnica e schemi impiantistici; /li liEsperienza nella gestione di fornitori e attività sul campo; /li liCertificazioni PMP, PRINCE2, ITIL o equivalenti; /li liEsperienza in contesti enterprise o infrastrutturali complessi; /li liConoscenza normativa di sicurezza e compliance; /li liFamiliarità con ambienti cloud, virtualizzazione o data center. /li /ul h3Altre Informazioni /h3 ul liHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! /li liContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /li liPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). /li liCareer Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! /li liSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /li liDiversityInclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. /li /ul pLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr