Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR PM - SVILUPPO RETI DISTRIBUZIONE all’interno del team Coordinamento Lavori Brescia e Progetti Speciali. La struttura ha la principale responsabilità di gestire il coordinamento del programma lavori nei confronti del Comune di Brescia, i progetti speciali di terzi che coinvolgono l’adeguamento dei servizi dalle società del Gruppo e le attività tecniche a supporto della partecipazione alle gare gas degli Atem delle aree di Brescia e Bergamo, nonché di fornire alle società del gruppo attività tecniche relative al controllo dei rinterri degli scavi e delle saldature.
Per quale società
L’inserimento è previsto in Unareti, la società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
* Gestire la pianificazione della progettazione e dello sviluppo delle reti tecnologiche del Gruppo A2A impattate da progetti infrastrutturali di Enti terzi, nel territorio di Brescia e Provincia, assumendo il ruolo di interfaccia tra i Clienti esterni e le varie Società del Gruppo A2A
* Gestire interferenze con reti tecnologiche, quali reti gas, energia elettrica, acqua, fognatura, teleriscaldamento
* Monitorare l’avanzamento delle attività, sia dal punto di vista economico che temporale, fornendo la rendicontazione nei confronti dei Clienti.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica
* Preferibile esperienza pregressa, anche minima, in ruolo analogo
* Conoscenza di software GIS (QGIS, ArcGIS), Autocad, pacchetto Office (in particolare Excel e Access) e Microsoft Project
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Patente B
* Disponibilità a trasferte giornaliere, in particolare sul territorio della provincia di Brescia
* Completano il profilo: positività, flessibilità, dinamicità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia e capacità di gestione dello stress e delle priorità.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
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