Per realtà aziendale strutturata ricerchiamo una figura da inserire nell’area Risorse Umane con un ruolo operativo e trasversale a supporto dei principali processi HR.
La risorsa si occuperà di:
* Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
* Amministrazione e gestione delle attività contrattualiste e payroll
* Inserimento e affiancamento dei nuovi assunti (onboarding)
* Supporto a dipendenti e responsabili su tematiche HR, policy e procedure interne
* Gestione delle relazioni interne e supporto nella risoluzione di eventuali criticità
* Collaborazione nei processi di valutazione delle performance e nei piani di sviluppo
* Organizzazione e coordinamento di attività formative
* Monitoraggio del rispetto della normativa del lavoro e delle procedure aziendali
* Aggiornamento della documentazione HR, gestione dei dati e reportistica tramite sistemi informativi dedicati
Luogo di lavoro:Cattolica (RN)
Orario di lavoro:Full time
* Laurea in ambito economico, giuridico o discipline affini
* Esperienza pregressa comeHr Generalist
* Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
* Dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali HR
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