La divisione Permanent di Adecco Guastalla, specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici ed ingegneristici, ricerca per azienda metalmeccanica strutturata operante sul territorio di Guastalla (RE) un*:
Manutentore meccanico Senior
La risorsa si occuperà di eseguire le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari
Responsabilità
* Eseguire la messa in funzione di nuovi impianti e intervenire direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione;
* Eseguire lavoridi riparazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti;
* Supportare e supervisionare gli addetti di produzione che eseguono piccoli interventi di manutenzione ordinaria;
* Svolgere attività di riferimento interno per conto di centri di assistenza specializzati;
* Riportare costantemente l'avanzamento lavori al suo Responsabile.
Skills:
* Diploma ad indirizzo meccanico o meccatronico
* Esperienza minima di 10 anni nella mansione
* Disponibilità al lavoro su turni e a svolgere straordinari, soprattutto il sabato mattina;
* Reperibilità durante le chiusure aziendali per gli interventi di manutenzione sugli impianti spenti.
* Completano il profilo pianificazione ed organizzazione, gestione delle relazioni interne e orientamento alla qualità.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento da definire in base alle competenze pregresse della risorsa.
Retribuzione compresa nella fascia di RAL indicativa 35.000 – 42.000 €
Orario di lavoro: giornaliero spezzato: 07,30 -11-30 -12.30 -16.30
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).