Sviluppare e mantenere applicazioni basate su AS400 per supportare le esigenze aziendali. Collaborare con i team interni per analizzare e implementare soluzioni tecnologiche. Ottimizzare i processi esistenti per migliorare l'efficienza operativa. Risolvere problemi tecnici e fornire supporto continuo agli utenti. Garantire la conformità alle normative e ai requisiti di sicurezza informatica. Documentare le soluzioni sviluppate e fornire formazione agli utenti finali. Partecipare alla progettazione di nuove funzionalità e miglioramenti del sistema WMS. Monitorare le prestazioni del sistema e proporre aggiornamenti quando necessario. A successful Sviluppatore AS400 should have: Conoscenza approfondita della piattaforma AS400 e del linguaggio di programmazione RPG. Esperienza pregressa nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni aziendali. Capacità di analisi e problem solving per identificare e risolvere problemi tecnici. Familiarità con le tecnologie e practice del settore dei servizi aziendali. Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicare con diverse funzioni aziendali. Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. L'azienda è una realtà consolidata nel settore trasporti, con un'organizzazione strutturata e una forte presenza sul mercato. Si distingue per l'impiego di tecnologie avanzate e per il suo impegno nell'innovazione Opportunità di lavorare in un ambiente innovativo nel settore dei servizi aziendali. Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'organizzazione. Accesso a progetti stimolanti e tecnologie avanzate. Se sei interessato a questa opportunità come Sviluppatore AS400, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.