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Analista dati e processi aziendali

Biella
Contratto a tempo determinato
Altro
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi una figura da inserire presso il loro team IT con il ruolo di Analista Dati e Processi Aziendali.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

La risorsa si occuperà di raccogliere, analizzare e trasformare dati aziendali in informazioni utili per il supporto alle decisioni, sviluppando report, dashboard e strumenti di monitoraggio, contribuendo inoltre ai progetti di innovazione e digitalizzazione della cooperativa.

Competenze richieste:
* Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, Power Query).
* Buona conoscenza di SQL per interrogazione e analisi di database.
* Esperienza con Power BI per la creazione di dashboard e reportistica.
* Conoscenza del linguaggio DAX e del linguaggio M.
* Capacità di lavorare con dataset complessi provenienti da fonti differenti.
* Buone capacità analitiche e di problem solving.
Competenze gradite:
* Conoscenza di Python, PHP o linguaggi di scripting.
* Esperienza nell'integrazione e automazione dei dati tramite API REST e workflow.
* Familiarità con strumenti CRM, ERP e piattaforme gestionali.
* Conoscenza di strumenti di web analytics e interesse verso AI e tecnologie emergenti.

Luogo di lavoro: Biella (BI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

#J-18808-Ljbffr

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