Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a reparto ortofrutta, per inserimento presso il PDV situato a San Giovanni in Persiceto (BO).
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, il candidato/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolto/a nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
* Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli
* Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP
* Assistere, consigliare e servire i clienti
* Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato
Il candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma
* Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, ed in particolare nel reparto ortofrutta
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
* Motivazione, flessibilità e dinamicità
* Capacità di lavorare in team
* Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5AM)
* In possesso corso per Alimentaristi (HACCP)
Si prevede contratto a tempo determinato, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
Inquadramento CCNL commercio V livello. Retribuzione lorda annua (RAL): € 12.650 – 12.750, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.” part time 24 ore settimanali.
Orario di lavoro: Part-time 24h
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in
materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9
luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva
europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti
dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.