PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pL'equipe è formata da eccellenze con competenze tecniche che garantiscono il successo dei nostri clienti tramite servizi e soluzioni. /p pIl nostro ambiente di lavoro è innovativo, stimolante ed elastico, e partecipa ai valori: People, Knowledge e Innovation. /p pExperis ricerca figure di bNaval System Engineer /b per potenziare la divisione Aerospace Defence del settore a Roma-Pomezia. /p h3Mission /h3 pCome Naval System Engineer in ambito Aerospace Defence, il candidato si occuperà del supporto al progetto nel settore elettro‑meccanico e sviluppo di prodotti specifici di difesa. /p ul liAnalisi delle specifiche tecniche. /li liProgettazione elettro‑meccanica. /li liIntegrazione HW. /li liSupporto alle attività di collaudo e qualifica. /li liRedazione della documentazione. /li /ul h3Caratteristiche del candidato /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Meccatronica o affini. /li liConoscenza delle normative di settore. /li /ul h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (indicativo € 30.000–45.000) basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita. Ticket restaurant a partire da € 6,00 (o diaria, se trasferta). /p h3Benefit /h3 pAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo e Career Coaching /h3 pIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, definendo una roadmap di obiettivi annuali che vengono verificati attraverso un sistema di review annuale. /p h3Modalità di lavoro /h3 pIn sede. /p pManpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidato* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. /p pAnnuncio valido fino a: 31-May-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr