Ph3Architetto / Ingegnere - Tenders Gare d'Appalto /h3 pPosizione: Architetto / Ingegnere - Tenders Gare d'Appalto /p pTipo di Contratto: Partita IVA /p pSede di Lavoro: Milano o Ravenna /p pPer società in forte crescita, specializzata nella consulenza tecnica per tenders e gare d'appalto, focalizzata su progetti complessi di edifici pubblici e privati in tutta Italia (con valori che variano dai 10 ai 130 milioni di euro) siamo alla ricerca di architetti o ingegneri junior o experienced, che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un team motivato e affiatato. /p pLa posizione prevede un’opportunità di inserimento in un contesto altamente professionale, tecnico e commerciale, con focus principalmente sul supporto nelle gare d’appalto e nella preparazione delle offerte tecniche. /p h3Competenze richieste /h3 ul liLaurea in Architettura o Ingegneria Edile /li liAbilitazione con iscrizione all’Albo (preferibile, ma non obbligatoria) /li liConoscenza del pacchetto Office /li liEsperienza o conoscenza di InDesign, Autocad 2D, Revit e altri strumenti tecnici /li liProattività e voglia di crescere professionalmente /li liCapacità di lavorare in team, organizzazione, spirito commerciale e orientamento al risultato /li liContratto annuale o biennale con Partita IVA /li liModalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working) /li liProgramma di formazione completa, che include una settimana di formazione intensiva presso l’headquarter di Ravenna, seguita da formazione pratica negli uffici di Milano /li liSupporto continuo nei primi mesi di inserimento, con percorso di autonomia rapida /li liPossibilità di crescita professionale, formazione continua e opportunità di sviluppare competenze specialistiche /li liRetribuzione fissa erogata mensilmente /li liIncentivi economici legati ai risultati delle gare, con bonus variabile in base alle performance /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liAnalisi Bando e Disciplinare: studio approfondito della documentazione di gara per individuare i criteri premianti e le strategie vincenti. /li liRedazione Offerta Tecnica: sviluppo dei contenuti testuali (relazioni metodologiche, organizzative, cantieristiche) e delle migliorie progettuali. /li liElaborazione Grafica: impaginazione evoluta degli elaborati tramite Adobe InDesign e creazione di schemi/layout in Autocad/Revit per valorizzare la proposta. /li liGestione delle Scadenze: coordinamento autonomo dei tempi di consegna in base alle deadline delle gare. /li liLaurea in Architettura o Ingegneria Edile (esigenza di base) /li liMinimo 2-3 anni di esperienza in ambito gare d’appalto /li liAbilitazione con iscrizione all’Albo /li liConoscenza del pacchetto Office /li liEsperienza o conoscenza di InDesign, Autocad 2D, Revit e altri strumenti tecnici /li liProattività e voglia di crescere professionalmente /li liCapacità di lavorare in team, organizzazione, spirito commerciale e orientamento al risultato /li liCapacità di scrittura tecnica fluida, persuasiva e sintetica (Italiano livello C1-C2) /li liOttima gestione dello stress e rigoroso rispetto delle scadenze /li liContratto con Partita IVA /li liModalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working) /li liSupporto continuo nei primi mesi di inserimento, con percorso di crescita verso ruoli di coordinamento /li liPossibilità di crescita professionale, formazione continua e opportunità di sviluppare competenze specialistiche /li liRetribuzione fissa erogata mensilmente /li liIncentivi economici legati ai risultati delle gare, con bonus variabile in base alle performance /li /ul h3Team Leader – Coordinamento /h3 pCerchiamo una figura senior con una solida esperienza nel settore delle gare d'appalto e comprovate capacità di People Management. Il Team Leader sarà il punto di riferimento operativo e strategico per un gruppo di risorse, garantendo la qualità degli output e il rispetto delle scadenze critiche, fungendo da mentore per i profili più giovani. /p h3Responsabilità Team Leader /h3 ul liCoordinamento Risorse: gestione operativa e supervisione di un team di architetti e ingegneri (Junior ed Experienced), assegnazione dei carichi di lavoro e monitoraggio delle performance. /li liSupervisione Strategica: definizione della strategia di gara per i progetti più complessi e revisione finale (Quality Check) delle offerte tecniche prodotte dal team prima della consegna. /li liFormazione e Mentoring: affiancamento delle risorse junior per favorirne la crescita tecnica e professionale. /li liOttimizzazione Processi: contributo al miglioramento delle procedure interne per massimizzare l’efficienza produttiva e la qualità delle proposte (OEPV). /li liInterfaccia Cliente/Direzione: gestione diretta dei rapporti con i clienti chiave e reporting alla direzione sull'andamento delle gare e del team. /li liLaurea in Architettura o Ingegneria Edile /li liEsperienza consolidata (4+ anni) nel settore gare d'appalto e offerte tecnicamente competitive /li liEsperienza pregressa nella gestione e coordinamento di risorse /li liProfonda conoscenza del Codice degli Appalti e delle normative vigenti /li liLeadership, ottime capacità comunicative e attitudine al problem-solving /li liCapacità di mantenere alte le performance del team anche in situazioni di stress e scadenze ravvicinate /li liContratto con Partita IVA con prospettive di lungo termine /li liRetribuzione di alto livello, commisurata alla seniority e alle responsabilità gestionali /li liSistema premiante evoluto: bonus legati non solo alle vittorie delle gare, ma anche al raggiungimento degli obiettivi di performance del team gestito /li liRuolo centrale nell’organizzazione aziendale con autonomia decisionale /li liModalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr