*Acmi Labelling S.p.A.**\nparte del Gruppo\n*Omnia Technologies,**\nuna realtà che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.\nACMI Labelling è alla ricerca di una figura di\n*Tecnico Trasfertista Elettronico**\nche, verrà inserita nell’ufficio\n*Field**\ndel nostro\n*HQ a***Mozzecane (VR)**\n.\n*Responsabilità***La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività**Installazione e Collaudo della macchina on site ed eventuali modifiche/customizzazioni software;Collaudo dei sistemi di visione e scarto;Realizzazione modifiche cablaggio elettrico;Interfaccia con Uffici Tecnici per migliorie/upgrade;Report di cantiere.*Profilo**\nVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti\nDiploma indirizzo tecnico;Esperienza pregressa nel ruolo;Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo/Francese);Conoscenze informatiche PLC Siemens/Allen Bradley;Conoscenze sistemi Motion B&R;/Schneider;Capacità di lettura degli schemi elettrici;Capacità di eseguire modifiche elettriche;PLUS: Conoscenza Sistemi di Visione;*Completano Il Profilo**Predisposizione all’apprendimento;Capacità di relazione con il cliente;Capacità di analisi e decisionale;Senso della responsabilità;Disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all’estero;Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.Curiosità per le evoluzioni tecnologiche e orientamento all'innovazione, con forte spirito di crescita professionale\nSede di lavoro: Mozzecane (VR)\n«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).\nL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»