Per nostro cliente, plant produttivo nel settore plastico appartenente ad un gruppo internazionale, leader a livello europeo, siamo alla ricerca di un/a Plant HR Generalist.
La persona individuata che presidierà il plant, si inserirà in un contesto dinamico in fase di strutturazione organizzativa, conseguente all’acquisizione da parte del gruppo della realtà italiana, a riporto diretto dell’HR Manager Italia. Le attività su cui offrirà supporto copriranno a 360 gradi il ciclo completo di gestione e monitoraggio dei processi HR. Nello specifico, le attività riguardano:
* La gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e predisposizione documentazione contrattuale;
* Il monitoraggio presenze, gestione assenze e supporto alle attività di elaborazione payroll in coordinamento con il provider esterno;
* Il supporto nello sviluppo e nell’implementazione dei sistemi HR in azienda (es. implementazione di un sistema di welfare, creazione di un organigramma univoco, definizione delle esigenze e piani di formazione e sviluppo);
* La collaborazione alle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening, colloqui e rapporti con agenzie;
* La raccolta ed l'elaborazione di reportistica HR.
Il candidato ideale ha conseguito una laurea in materie umanistiche e ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza come HR Business Partner o Senior HR Generalist all’interno di contesti in fase di strutturazione, in cui ha avuto la possibilità di lavorare a 360 gradi sul ciclo completo delle attività HR (compresa la funzione HR Administration). La provenienza da contesti di stampo produttivo sarà considerata un plus. Completano il profilo grande autonomia e problem solving in merito alla gestione dei processi e ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede: zona Castelfiorentino.