Ali Spa Ali S.p.A., Agenzia per il Lavoro leader nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/a Impiegato/a HR da inserire nel proprio organico per la filiale di Civitanova Marche. L'offerta è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (Invalidi Civili/del Lavoro). Mansioni e Responsabilità La risorsa selezionata supporterà il team HR in diverse aree, tra cui: - Recruiting: attività di screening dei curricula e convocazione dei candidati. - Gestione Anagrafiche: Aggiornamento e manutenzione dei dati dei dipendenti nel gestionale HR. - Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione del rapporto di lavoro. - Supporto Buste Paga: Raccolta e verifica dei dati utili all'elaborazione delle paghe (presenze, assenze, ferie, permessi). Requisiti Essenziali - Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99: Iscrizione negli elenchi del Collocamento Mirato. - Esperienza precedente, anche minima, in ruoli amministrativi o in ambito risorse umane - Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche - Competenza Informatiche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con software gestionali HR. - Capacità Relazionali: Proattività, precisione e capacità di lavorare in team. Offerta - Contratto a Tempo Determinato - Orario Full-time dal Lunedì al Venerdì 9 -13 / 14 - 18 - Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. - Ambiente di Lavoro Inclusivo, dinamico e attento alle esigenze della persona. #ALIPRIORJ Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato