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Ingegnere hardware per applicazioni digitali

Montevarchi
beBee Careers
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

La nostra azienda sta cercando un/a Ingegnere Hardware per applicazioni digitali.

Le principali attività includono:

* Analisi, progettazione, sviluppo e test di schede elettroniche a predominanza digitale;
* Progettazione, sviluppo e test di FPGA;
* Produzione della documentazione tecnica relativa;
* Manutenzione e supporto durante le fasi di integrazione e validazione di sistema.

Requisiti di formazione:

* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica;

Esperienza richiesta:

* Junior (1-3 anni di esperienza);

Conoscenze e competenze tecniche:

* Conoscenza di base di elettronica analogica e digitale, compresi transistor, amplificatori operazionali, FPGA, memorie, strumenti di sviluppo FPGA, schematica e PCB design, capacità di leggere datasheet e utilizzare strumenti di misura elettronici;
* Conoscenza di linguaggi di programmazione C, C++, HDL per FPGA, e dei principali strumenti di sviluppo FPGA e PCB;

Competenze comportamentali:

* Capacità di negoziazione, problem solving, flessibilità, proattività;

Conoscenze linguistiche:

* Buona conoscenza dell'inglese (B2);

Altre informazioni:

Disponibilità a svolgere attività principalmente in sede e a effettuare brevi/medie trasferte in Italia e all'estero, dopo formazione on the job.

Il processo di selezione include valutazione CV, colloquio motivazionale e tecnico, con feedback finale.

Nostro gruppo industriale promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e diversificato, offrendo formazione, equilibrio vita-lavoro e benessere.

Siamo una società leader nel settore Aerospazio, Difesa & Sicurezza che opera in 150 paesi attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Stiamo cercando un/a candidato/a con passione per l'innovazione, la ricerca continua e la digitalizzazione.

Noi valorizziamo l'inclusione, l'equità e la diversità.

Rispettiamo i nostri dipendenti e crediamo che ognuno abbia il diritto di lavorare in un ambiente sicuro e rispettoso.

Possiamo essere leader nel nostro settore solo se tutti i nostri dipendenti si sentono a proprio agio nello svolgere il loro lavoro.

Tra le nostre azioni è presente un comitato interno contro la discriminazione e un centro di aiuto per chi subisce molestie sul posto di lavoro.

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