Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda del settore servizi energetici, un / una Ingegnere d'offerta settore energia.
La risorsa, inserita nell'ufficio ingegneria d'offerta, si occuperà di:
1. Analisi tecnica e redazione delle offerte per partecipazione a gare pubbliche per progetti di efficientamento energetico, con particolare attenzione alla qualità e alla fattibilità delle soluzioni proposte;
2. Collaborare con studi esterni e fornitori per la realizzazione di soluzioni tecnico-economiche in linea con i requisiti dei bandi;
3. Monitoraggio e gestione dei costi relativi ai progetti di efficientamento, inclusa la valutazione delle proposte di investimento;
4. Pianificare e organizzare le attività di offerta, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi richiesti;
5. Redigere la documentazione tecnica ed economica, per garantire la coerenza con le normative di gara e le esigenze della pubblica amministrazione;
6. Supporto continuo nel coordinamento di team interni ed esterni, favorendo la comunicazione e la collaborazione tra diverse funzioni aziendali e fornitori esterni.
Requisiti :
1. Diploma Perito Termotecnico o Laurea in ingegneria, preferibilmente ingegneria energetica;
2. Esperienza di almeno 5 anni nella redazione di offerte nel settore dell'efficienza energetica o in ambito di progettazione per la pubblica amministrazione;
3. Ottime competenze informatiche, con una particolare focus su Excel e Word;
4. Preferibile familiarità con software di gestione progetti e strumenti digitali di approvvigionamento;
5. Esperienza nella gestione di gare e nella redazione di documentazione tecnica ed economica;
6. Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
Contratto : diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + welfare e assistenza sanitaria secondo CCNL;
Orario : full-time;
Zona di lavoro : Milano (MI).
nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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