Entra a far parte di INAZ, il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.Siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll per le nostre sedi su tutta Italia.Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!Ti offriamo:- Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.- Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.- Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.- DI e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuovendo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.Con chi lavorerai:Sarai nel team payroll dedicato all’elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.Desideriamo incontrare:- Risorse con esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende;- Con una predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l’amministrazione e la gestione del personale;- Necessaria conoscenza del CCNL e cassa Edile.Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida)Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.itLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro. Inaz invita i candidati a prendere visione della informativa richiedenti impiego ai sensi della normativa privacy al link https://www.inaz.it/privacy/.Seniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesIT Services and IT Consulting
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