Ruolo chiave nella definizione del processo end-to-end di D&S planning.Previsioni, gestione stock e ottimizzazione della distribuzione.Azienda Importante azienda nel settore Retail / Department Store, con un network di circa 100 punti vendita e un crescente canale e‐commerce, attiva nelle categorie Fashion, Beauty, Home & Accessori.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.Offerta La figura di Demand & Supply Planning Manager avrà la responsabilità di guidare l'intero processo di pianificazione della domanda e dell'approvvigionamento, assicurando una gestione efficiente delle scorte e un corretto livello di servizio su tutti i canali. La posizione riporta al Supply Chain Director e svolge un ruolo strategico nell'evoluzione dei processi, nel miglioramento della previsione e nel supporto alla crescita omnicanale.Principali responsabilità Gestire il processo previsionale per categorie, canali e punti vendita, sviluppando modelli basati su dati storici, stagionalità e trend.Definire la strategia di allocazione e distribuzione della merce per la rete retail ed e‐commerce.Ottimizzare i livelli di stock, riducendo rotture e obsolescenze, in equilibrio con gli obiettivi di capitale circolante.Disegnare e implementare un processo strutturato di Demand & Supply Planning, includendo l'introduzione del ciclo S&OP.Collaborare con Merchandising, Buying, Finance, Supply Chain ed E‐commerce per garantire allineamento su assortimenti e piani commerciali.Favorire l'adozione del nuovo software di forecasting e assicurarne l'integrazione con i sistemi aziendali (es. SAP, Business Objects).Promuovere una cultura data‐driven e guidare la crescita del team dedicato alla pianificazione.Competenze ed esperienzaSi richiede Almeno 5 anni di esperienza in Demand Planning, Supply Planning o Merchandise Planning, con provenienza da aziende Retail .Solida capacità analitica e dimestichezza con metodologie previsionali e strumenti di planning.Conoscenza di sistemi ERP; gradita esperienza con SAP e Business Objects.Attitudine alla gestione di team e ottime capacità di relazione con interlocutori senior.Approccio strategico, orientamento ai dati, problem solving e miglioramento continuoCompleta l'offerta Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €60.000.Auto aziendale.Ruolo strategico all'interno di una realtà retail strutturata, in forte sviluppo e con un importante progetto di trasformazione dei processi di pianificazione.Possibile base a Milano o Mestre. xpavfwmFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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