CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Project Manager che si occupi di: Gestire direttamente il conto economico dei progetti assegnati Pianificare e supervisionare i progetti secondo scadenze rigorose definite negli obblighi contrattuali, entro il budget e i tempi assegnati, con monitoraggio costante e segnalazione di rischi e opportunità Applicare le linee guida interne e le migliori pratiche di gestione dei progetti Assegnare i compiti al personale di riferimento, identificando e risolvendo i problemi e i conflitti all'interno del team di progetto Contribuire a formare ed allineare le competenze dei membri del team di progetto e degli appaltatori, influenzandoli ad intraprendere azioni positive e ad assumersi la responsabilità del lavoro loro assegnato. Costruire e sviluppare relazioni commerciali fondamentali per il successo del progetto, in conformità con le linee guida aziendali Collaborare costantemente con le parti interessate al progetto, coltivando le relazioni con i clienti e sviluppando opportunità commerciali. COSA RICHIEDIAMO? - Laurea in Ingegneria - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 / 5 anni e nel settore dei macchinari industriali e della costruzione di impianti (preferibile il settore dell'industria siderurgica) - Utilizzo di sistemi ERP, Power BI, strumenti di pianificazione e reporting (ad es. MS Projects-Primavera) - Utilizzo di PLM/PDM e conoscenza dei visualizzatori di disegni, - Inglese tecnico a livello professionale COMPETENZE TRASVERSALI - Lavoro di squadra: capacità di lavorare con persone con background competente, età, esperienza e nazionalità diversi - Proattività e approccio orientato alla soluzione - Capacità di analisi/sintesi, spirito di iniziativa e approccio imprenditoriale. - Orientamento al cliente, capacità di mediazione e negoziazione. - Interesse per le tecnologie e l'innovazione COSA OFFRIAMO? Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL metalmeccanico industria; Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza; by helplavoro.It