Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nel settore dell’ottimizzazione dei consumi energetici ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del personale e supporto operativo alle funzioni HR.
La risorsa collaborerà con l’ufficio amministrativo e i responsabili dei reparti operativi per garantire la corretta gestione dei turni, delle presenze e delle pratiche contrattuali.
Attività previste:
Rilevazione e controllo delle presenze del personale operativo e d’ufficio;
Gestione assenze, permessi e straordinari;
Inserimento e aggiornamento dati anagrafici e contrattuali nei sistemi gestionali;
Supporto nella predisposizione della documentazione per paghe e contributi;
Collaborazione con i responsabili dei reparti per la pianificazione dei turni;
Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente;
Precisione, riservatezza e senso di responsabilità;
Capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra;
Dimestichezza con strumenti informatici (Office, email, gestionali HR);
Gradita esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
Orario full time dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 / 14:00-18:00;
Affiancamento operativo e formazione retribuita sulle procedure aziendali.