Gestione del rischio e internal auditLa persona sarà inserita nella DirezioneInternal Audit, nell'AreaMetodologie e Audit Lab, nel teamAudit Operativo Centralee si occuperà dello svolgimento di tutte le attività di Risk Management e Internal Audit della Capogruppo, con focus su:identificazione, analisi ed valutazione dei rischi aziendali secondo un approccio process‐orientato e risk‐based.analisi documentale e interviste per lo svolgimento degli interventi di audit; studio e applicazione della metodologia di riferimento; attività di consulenza su tematiche di pertinenza; approfondimento normativo/regolamentare; predisposizione e revisione della reportistica per gli organi sociali e il top management; collaborazionetrasversale con altre società del Gruppo per le quali la Direzione svolge la funzione di internal audit; partecipazioneattiva alle attività formative specialistiche; interazione continua con le funzioni aziendali e coordinamento con le altre funzioni di controllo (Risk, Compliance, Internal Audit).Requisitilaurea in materie economiche o similari; esperienza pregressa di almeno 4‐5 anni presso funzioni di internal audit o presso società di revisione/consulenza nel settore bancario/finanziario, preferibilmente in ambito risk management; buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; Livello B2/C1 della lingua inglese.Competenze aggiuntiveottima capacità di comunicazione; attitudine al lavoro in team; capacità di relazionarsi con le altre funzioni aziendali; autonomia nella gestione di progetti di complessità medio/alta.ContabileResponsabilità:Gestire la contabilità generale e la registrazione delle operazioni contabili quotidiane (entrate, uscite, fatture, pagamenti, incassi); Supportare nella predisposizione del bilancio aziendale, supportando la chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale; Supportare nella redazione delle dichiarazioni fiscali e garantire la conformità con le normative fiscali nazionali.RequisitiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Contabilità, Finanza o discipline affini; Almeno un annodi esperienza in ambito contabile, preferibilmente in studi commercialisti; Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili nazionali; Esperienza nell'utilizzo di software gestionali e pacchetto Office completo.Competenze aggiuntiveOttime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro; Capacità di lavorare in autonomia e di gestire scadenze in un ambiente dinamico; Ottime doti relazionali e comunicative, con una forte predisposizione al lavoro in team.Senior accountantResponsabilità:Gestione della contabilità generale (ciclo attivo, passivo e contabilità cespiti); Supervisione delle registrazioni contabili e quadrature periodiche; Predisposizione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali; Redazione del bilancio civilistico fino al risultato ante imposte; Gestione scritture di assestamento (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti); Riconciliazioni bancarie e dei conti patrimoniali; Calcolo delle provvigioni agenti, verifica dei contratti di agenzia e delle condizioni commerciali; Supporto nellapredisposizione della reportistica economico‐finanziaria; Interfaccia con revisori esterni e consulenti; Supporto nellagestione degli adempimenti fiscali (IVA, LIPE, Intrastat, ecc.); Gestione e miglioramento dei processi amministrativo‐contabili.RequisitiDiploma in ragioneria o discipline affini; 5‐8 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibile provenienza da studi di commercialisti; Esperienza nella redazione del bilancio civilistico; Ottima conoscenza della contabilità generale; Buona conoscenza della normativa IVA; Esperienza nelcalcolo e gestione delle provvigioni agenti; Ottima padronanza di Excel.Impiegato Ufficio AcquistiResponsabilità:Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne; Ricerca e selezione fornitori nazionali ed esteri; Negoziazione condizioni commerciali e tempi di approvvigionamento; Gestione dei rapporti con fornitori italiani e internazionali; Verifica documentazione commerciale e amministrativa; Supporto nellapianificazione degli acquisti e controllo delle giacenze di magazzino; Utilizzo dellalingua inglese per comunicazioni scritte e telefoniche con fornitori esteri; Collaborazionecon ufficio commerciale e logistica.RequisitiEsperienza pregressa in ufficio acquisti, procurement o back office commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Ottima dimestichezza con Excel e strumenti informatici; Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving; Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr