PSei un Hr Generailst appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? /ppRandstad Enterprise è l’opportunità giusta per te! /ppPer il nostro team di Consultant stiamo cercando un: /ppHr Generalist Consultant (HRPO) /ppOffriamo: opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa /ppDove: Settala /ppQuali saranno le tue responsabilità? /ppTraining: /pulliSupporterai nella gestione del processo di formazione end-to-end per l’azienda cliente /liliTi confronterai con Manager e HR per la raccolta e analisi del fabbisogno formativo /liliTi occuperai di co-progettare le attività di learning in collaborazione con i fornitori esterni /liliGestirai la pianificazione, l’organizzazione e la delivery dei corsi di formazione live e in e-learning /liliSvolgerai attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule) /liliSupporterai nella gestione dei piani finanziati tramite fondi interprofessional /li /ulpRecruiting: /pulliGestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per l’azienda cliente, attraverso l’utilizzo del suo ATS /liliTi confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità /liliDefinirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti /liliContribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente) /liliDarai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri cliente /li /ulpAdministration: /pulliGestione dell'onboarding dipendenti /liliRedazione contratti di assunzione e lettere di variazione /liliCreazione anagrafiche, profili orari ed organigrammi su Zucchetti /liliControllo buste paghe finali, elaborate dal provider esterno del cliente /liliPredisposizione dei materiali e dei documenti relativi a maternità, infortuni, eventuali benefit, fondi pensione, ecc.) /liliGestione ticket con provider esterno, per gestione eventuali problematiche /liliConsulenza di primo livello ai dipendenti su lettura busta paga e aspetti normativi /li /ulpe TU, chi sei? /pulliHai già maturato un’esperienza di almeno 2 anni in analogo ruolo /liliHai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR /liliConosci e utilizzi la lingua inglese /liliNella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi /liliAffronti un problema in maniera propositiva, e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere /liliTi adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità /liliHai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune /liliSei disponibile a trasferte settimanali /li /ulpInsieme potremo /ppAffrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale. /ppChi siamo? /ppRandstad Enterprise è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno e l’implementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale. /ppSiamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse. /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) /p