Per azienda cliente settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/a addetto - addetta risorse umane per unirsi al team e guidare le strategie HR aziendali.
Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una forte passione per lo sviluppo del capitale umano, questa è l'opportunità che fa per te!
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle politiche HR. Le principali responsabilità includono:
- Recruiting and Selezione: Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale
- Gestione Performance: Definire e supervisionare i sistemi di valutazione delle performance e di gestione del candidato
- Relazioni Industriali: Gestire le relazioni con i dipendenti e gli stakeholders
- Politiche HR and Conformità: Sviluppare, aggiornare e implementare politiche e procedure HR in linea con la normativa vigente e le best practice del settore
- Payroll and Amministrazione: Collaborare con la funzione amministrativa per la gestione delle buste paga e degli aspetti contrattuali
Si richiede:
- Preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
- Esperienza in posizioni analoghe
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle principali best practice HR
- Forti capacità comunicative, relazionali e di leadership
- Orientamento al problem solving e capacità di gestione dello stress
- Padronanza dei principali strumenti informatici e dei software HR
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.