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Peole & communication specialist (vicenza)

Vicenza
The BIG Jobsite
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa

Per realtà del settore metalmeccanico limitrofi Bassano Del Grappa, ricerchiamo

People & Communication Specialist

La risorsa entrerà in un contesto in crescita, caratterizzato da un welfare aziendale strutturato e da una cultura che valorizza partecipazione, trasparenza e sviluppo delle competenze. Avrà un ruolo chiave nel rafforzare l’identità aziendale e nel supportare i processi HR attraverso attività di comunicazione efficaci e coerenti.

E' richiesta buona comunicazione interna ed esterna e una buona padronanza degli strumenti di marketing da inserire presso una realtà metalmeccanica solida, dinamica e fortemente orientata al benessere delle proprie persone.

Responsabilità principali:

- Progettazione e gestione delle attività di comunicazione interna (newsletter, campagne, eventi, progetti di engagement).

- Supporto alla comunicazione esterna: contenuti per sito, social, materiali corporate.

- Collaborazione con HR per iniziative di employer branding e valorizzazione del capitale umano.

- Attività di marketing operativo a supporto del brand e dei prodotti aziendali.

- Coordinamento con fornitori esterni (agenzie, grafici, stampa).

- Raccolta e analisi di KPI relativi alle attività di comunicazione.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo, non junior, maturata preferibilmente in contesti strutturati.

- Competenze solide in comunicazione aziendale e buona conoscenza degli strumenti di marketing.

- Ottime capacità di scrittura, organizzazione e gestione di progetti.

- Attitudine relazionale, proattività e sensibilità verso i temi HR.

- Gradita provenienza da settori industriali.

Cosa offre l’azienda

- Atmosfera dinamico, collaborativo e orientato alle persone.

- Sistema di welfare aziendale evoluto.

- Possibilità di contribuire in modo concreto allo sviluppo della cultura interna.

- RAL: 32/35 K €, commisurata all’esperienza

E' previsto un affiancamento iniziale, partecipazione a corsi formazione, contratto a tempo indeterminato full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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