Responsabile gestione turnazioni (Staff Planner)Principali responsabilità:
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Calcolo del personale necessario per svolgere le operazioni entro i tempi richiesti dal cliente.
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Pianificazione delle operazioni in collaborazione con la sala di controllo, il reparto merci generiche, i capoturno e il responsabile delle operazioni.
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Ottimizzazione della distribuzione del personale per coprire i picchi di lavoro ed evitare turni inattivi, organizzando cambi di turno, straordinari e turni di lavoro flessibili.
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Assegnazione dei compiti giornalieri al personale operativo tenendo conto delle qualifiche individuali, delle esigenze di formazione e della rotazione dei ruoli.
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Ordinazione del personale addetto al fissaggio in base alla produttività operativa calcolata.
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Monitoraggio della disponibilità delle attrezzature e coordinamento dei lavori di manutenzione.
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Aggiornamento del software HR con le informazioni rilevanti su cambi di turno, doppi turni, indennità extra, assenze, ecc.
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Ordinare personale di terze parti per eseguire le operazioni ove necessario.
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Gestire la composizione delle squadre per turno per garantire un equilibrio tra quantit, qualifiche e qualità del personale.
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Gestire la pianificazione delle ferie del personale operativo.
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Pianificare la partecipazione a corsi e formazione tenendo conto del carico di lavoro operativo.
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Pianificare e seguire i progressi della formazione interna sul lavoro (\"formazione sul posto di lavoro\").
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Amministrazione delle presenze e delle assenze del personale operativo (congedo parentale, giorni di riposo aggiuntivi, altri permessi di assenza: lutto, donazione di sangue, 104).
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Comunicazione delle presenze giornaliere del personale alle autorità portuali.
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Verifica delle fatture.
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Comunicazione delle visite mediche aziendali al personale operativo.
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Requisiti
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Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito tecnico).
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Conoscenza dell'ambiente portuale e dei processi operativi o esperienza nel settore logistico.
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È richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata.
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Conoscenza intermedia della lingua inglese parlata.
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Orario di lavoro: lavoro giornaliero a settimane alterne lunedì-venerdì e martedì-sabato, per un totale di 38 ore settimanali.
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Inquadramento: ccnl imprese portuali a seconda dell'esperienza. CTD 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
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Benefit
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PC.
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Cellulare.
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Mensa gratuita.
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30 caffè al mese dal distributore.
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Premio di risultato aziendale annuo variabile in base agli indicatori aziendali e riproporzionato in base ai mesi di contratto e assenze (max 3K annui).
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Location: Trieste, IT.
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Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026.