Perché lavorare con noi
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In Nashi Argan crediamo nella crescita, nella qualità e nella bellezza intesa come cura, attenzione e miglioramento continuo. Il nostro ambiente di lavoro è agile, collaborativo e orientato all'eccellenza: valorizziamo le persone che condividono la nostra passione e offriamo percorsi formativi che favoriscono sviluppo professionale e cultura aperta.
La tua opportunità
Siamo alla ricerca di una/un Retail Support Specialist da inserire nel team Retail. La risorsa supporta operativamente la rete Retail, contribuendo alla gestione delle attività dei punti vendita e delle principali operations. Collabora inoltre alla realizzazione di progetti retail e ad eventi, assicurando un efficace supporto organizzativo e il rispetto degli standard aziendali e della brand identity.
Aree di Responsabilità
1. Supporto operativo alla rete Retail (Italia e Francia)
Supporto ai punti vendita nella gestione delle attività operative quotidiane
Verifica del rispetto delle procedure operative e degli standard di servizio
Gestione delle forniture per i negozi (materiali supporto store e salone, cancelleria, elementi di arredo, ecc.)
Gestione dei fornitori della sede e dei negozi (agenzie delle pulizie, fornitori saloni, ecc.)
Coordinamento della distribuzione e gestione delle divise del personale retail
Gestione del flusso comunicativo tra headquarter e punti vendita
Ricerca e selezione di eventuali fornitori, valutandone affidabilità, qualità del servizio e coerenza con le esigenze operative e gli standard aziendali
2. Organizzazione Trasferte
Pianificazione e gestione delle trasferte del personale dei punti vendita per eventi e formazioni aziendali, garantendo un'efficace organizzazione logistica e il rispetto delle tempistiche e budget
Prenotazione di viaggi, alloggi e organizzazione logistica dei vari spostamenti
Coordinamento operativo delle trasferte e delle attività in loco per tutte le persone coinvolte
Controllo spese delle trasferte fine mese
3. Coordinamento Progetti Retail
Gestione operativa di nuove aperture (organizzazione trasferte, materiali, supporto operativo)
Presenza sul punto vendita durante le aperture e supporto alle attività correlate
Supporto nelle attività di allestimento e visual merchandising
Interfaccia con fornitori e team interni coinvolti nei progetti
4. Eventi Retail e Attività In-Store
Organizzazione e gestione operativa di eventi in store e fuori sede (Meeting SIC, Nashi on tour, Cosmoprof, Eventi dei teatri, etc).
Coordinamento logistico e gestione dei fornitori coinvolti
Monitoraggio dei costi e supporto nella valutazione dei risultati
Presenza agli eventi, con disponibilità a orari serali e nel weekend
5. Sicurezza e corsi di formazione dei dipendenti Store / Sede
Controllo dei dispositivi sicurezza in-store (pre-apertura e durante vita dello store)
Organizzazione e monitoraggio dei corsi obbligatori sicurezza per personale store e sede (es. antincendio, primo soccorso, formazione obbligatoria).
Gestione delle scadenze formative e follow-up con i punti vendita.
Supporto e monitoraggio della corretta presenza nei negozi della documentazione, della cartellonistica e dei dispositivi obbligatori in materia di sicurezza (es. cassette pronto soccorso, estintori, cartellonistica obbligatoria).
Supporto nella verifica degli standard di sicurezza durante nuove aperture, eventi e attività in store.
Supporto nella raccolta e aggiornamento della documentazione HSE dei punti vendita e della sede. xrdbqlu
Segnalazione di eventuali criticità o necessità di intervento relative alla sicurezza degli store.
6. Supporto alla Direzione Retail
Supporto operativo diretto alla Direzione Retail su attività specifiche
Preparazione e gestione di materiali operativi, report e comunicazioni interne
Coordinamento delle attività trasversali tra headquarter e rete vendita
Requisiti del Ruolo
Capacità organizzative e gestione simultanea di più attività
Attitudine operativa e orientamento al problem solving
Buone capacità relazionali
Autonomia nella gestione delle priorità
Buona conoscenza della lingua inglese
Padronanza degli strumenti Office
Disponibilità a trasferte frequenti
Linee di Riporto e Interazioni
Riporto diretto: General Manager
Interazioni principali: Direzione Retail, Ufficio Retail, Personale dei punti vendita
Diversity Commitment
L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti (L.******, L.******, D.Lgs. ****** e ******).