Valvitalia S.p.A., leader nel settore dell’Oil&GAs e del Fire Fighting Equipment ricerca figura di Contract Manager da inserire presso i nostri uffici di Sesto San Giovanni. La risorsa svolgerà una funzione Corporate, riportando direttamente al Responsabile dell’area Contract Management e indirettamente al General Counsel del team legale del Gruppo. Contenuti operativi Rivedere le terms and conditions, congiuntamente con le bozze di ordini, delle controparti commerciali al fine di individuare le clausole critiche e negoziarle alla luce delle guide linea interne. Segnalare e prestare assistenza sulle tematiche aventi profili legali / contrattuali, cercando di proporre soluzioni satisfattive che riescano a conciliare le esigenze dell’azienda con quelle delle controparti commerciali. Ruolo e Responsabilità Redigere disposizioni contrattuali in base alle esigenze del management e del business. Interagire con i responsabili di progetto nella revisione delle terms and conditions prima della finalizzazione del contratto al fine di individuare le clausole critiche e ottenerne la mitigazione o la rimozione. Partecipare alle negoziazioni aventi ad oggetto i termini e le condizioni del contratto. Supportare il project management e la funzione commerciale dell’azienda nel rapporto con i clienti quando questo può diventare patologico e insorgono tematiche di natura contrattuale / legale, al fine di prevenire e facilitare la risoluzione delle controversie. Elaborare, rivedere e negoziare contratti sottoposti a legge nazionale e internazionale (ivi inclusi contratti di fornitura di beni e servizi, contratti di distribuzione, contratti di agenzia, etc.). Redigere, rivedere e negoziare LOI, NDA e settlement agreements col supporto di tutte le funzioni aziendali coinvolte nel progetto. Predisporre comunicazioni e lettere (in italiano ed in inglese) per la gestione di claim e, in generale, di tematiche afferenti ad una fase patologica del rapporto commerciale con clienti e / o fornitori. Identificare i rischi relativi ai contratti e coinvolgere le funzioni aziendali interessate al fine di mitigarli. Gestire i rapporti con Studi legali esterni coinvolti su eventuali ipotesi di precontenzioso e / o contenzioso domestico e internazionale con clienti e fornitori. Certificazioni, titoli di studio ed esperienza Laurea in giurisprudenza. Esperienza lavorativa precedente -compresa tra i 3 e gli 8 anni- in ambito legale -in un contesto di Studio legale e / o in house - con preferenza nell’area della di contrattualistica. Conoscenze Esperienza nell\'applicazione di standard organizzativi nella negoziazione dei termini e condizioni contrattuali, nonché nella redazione dei contratti. Capacità di analizzare sistematicamente problemi complessi, trarre conclusioni rilevanti e implementare soluzioni appropriate da un punto di vista contrattuale. Spicata idoneità alla gestione del progetto da un punto di vista contrattuale e di coordinamento delle diverse funzioni aziendali coinvolte. Buon livello di valutazione e gestione del rischio potenziale da un punto di vista contrattuale. Conoscenza del diritto civilistico, commerciale e contrattuale internazionale. Conoscenza professionale della lingua inglese parlata e scritta. Gradita la conoscenza anche di una seconda lingua (spagnolo o francese). Skills personali Spiccate capacità verbali e scritte, soprattutto nella trasmissione di informazioni complesse in una forma che sia intellegibile e che permetta agli altri (inclusi colleghi appartenenti ad altre e diverse funzioni aziendali) di poterle eseguire prontamente. Buone abilità interpersonali e attitudine a lavorare efficacemente all\'interno di team di progetto multidisciplinari e multinazionali. Comprovata capacità organizzativa e di orientamento al dettaglio. J-18808-Ljbffr