Posizione
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Impiegato ufficio spedizioni e logistica outbound – sostituzione maternità (tempo determinato).
Responsabilità
* Gestione operativa delle spedizioni outbound.
* Coordinamento delle attività documentazione di trasporto, pratiche doganali e fatturazione attiva.
* Emesso e controllo di documenti di trasporto (DDT, CMR, packing list, certificati, ecc.).
* Gestione pratiche doganali export e interfaccia con spedizionieri e corrieri.
* Preparazione e emissione fatture attive Italia/UE/Extra UE.
* Verifica corretta documentale e amministrativa delle spedizioni.
* Monitoraggio consegne e gestione eventuali anomalie o reclami.
* Aggiornamento gestionale aziendale e archiviazione documenti.
Requisiti
* Almeno 3 anni di esperienza in ambito logistico/spedizioni estero.
* Conoscenza della normativa doganale e documentazione export.
* Buona conoscenza di Excel e del gestionale SAP.
* Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.
* Conoscenza della lingua inglese (gradita).
Condizioni e Benefici
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali; RAL 29.000 – 32.000 € (in base all'esperienza). Contratto a tempo determinato, finalizzato a sostituzione di maternità. Possibilità di utilizzare la mensa aziendale e di partecipare alla contrattazione di secondo livello aziendale. Sede di lavoro nelle vicinanze di Castelfranco Veneto. xrdztoy
Note legali
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy, consultare la privacy policy in base al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).