MANUTENTORE ELETTRICO E RIPARATORE DI APPARATI ELETTRONICI INDUSTRIALI
La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente multinazionale operante nel settore lavanderia industriale, sita in Zona Industriale a Padova (PD). L’obiettivo è garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari industriali, contribuendo a interventi di miglioramento.
We Offer
- Contratto diretto con l’azienda cliente
- Salario indiretto: 38.000 € annui (inquadramento secondo il CCNL Lavanderia Industria)
- Orario di lavoro: 2 turni settimanali (6:00‑15:00 / 10:00‑19:00)
- Disponibilità richiesta: 2 sabati al mese per interventi di manutenzione con fermo impianto
- Contesto aziendale agile e orientato al miglioramento continuo
Responsibilities
- Manutenzione elettrica (guasto e preventiva) degli impianti e dei macchinari industriali (con supporto meccanico in base al percorso professionale)
- Avvio macchinari e controllo parametri di accensione (steam, livello H₂O)
- Supervisione e analisi delle utilities
- Coordinamento con responsabile di produzione e capo reparto manutenzione per richieste di offerte e ordini materiali
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti
- Manutenzione ordinaria esterna
- Interventi di meccanica: cambio cuscinetti, riduttori, cinghie, inverter, fotocellule
Qualifications
- Diploma tecnico (elettrico o meccanico)
- Esperienza minima di 2 anni nella manutenzione elettrica industriale
- Conoscenza dei circuiti elettrici e dei sistemi di diagnostica
- Gradito certificato per la conduzione di generatori di vapore di 2° o 3° grado (eventualmente conseguibile durante la collaborazione)
- Buone doti comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità, energia e voglia di mettersi in gioco
Company
Il cliente è una realtà multinazionale strutturata e in crescita, attiva nel settore lavanderia industriale, riconosciuta per l’attenzione alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione tecnologica. Il contesto di lavoro è organizzato e collaborativo, dove la manutenzione riveste un ruolo strategico per la continuità produttiva.
Application
Si invia la candidatura a un’agenzia per il lavoro certificata Great Place to Work e partecipe del programma WHP. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina.
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