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Direttore tecnico abilitato dm 37/08 – lettera g

Roma
Contratto a tempo indeterminato
REL Consulenza
Direttore tecnico
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Realtà leader nel settore antincendio in provincia di Milano (Nord) cerca un Direttore Tecnico abilitato DM 37/08 – Lettera G che voglia assumersi la responsabilità tecnica dell'azienda e guidarne l'evoluzione.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Non è un ruolo da ufficio: è un ruolo da leader tecnico.
La persona che cerchiamo conosce gli impianti: sa progettarli, verificarli, collaudarli e formare i suoi collaboratori.Le sue principali attività sono:Coordinamento squadre operative e pianificazione tecnica.Validazione preventivi, supporto alla direzione, implementazione procedure qualit?.Formazione del personale e crescita del reparto tecnico.Presenza in cantiere quando necessario.Requisiti:Abilitazione DM 37/08 – Lettera G e solida esperienza come Responsabile Tecnico.Padronanza delle normative (UNI 11224, EN 12845, 10779, EN 54, Codice di Prevenzione Incendi, Direttiva Macchine).Capacità di redigere documentazione tecnica, verifiche, analisi e dichiarazioni di conformità.Capacità di lettura di schemi elettrici e idrauliciCapacità gestionaleConoscenza completa di gruppi di pompaggio elettrici/diesel, motopompe, quadri, pressurizzazione, diagnostica e collaudi.Competenza avanzata su centrali IRAI (Inim prioritaria, Notifier, Siemens, DEF, TechnoFire).Capacità di programmazione, configurazione, messa in servizio e risoluzione di guasti complessi.Diploma tecnico (Perito elettronico, elettrotecnico, meccanico) o Laurea in IngegneriaEsperienza minima di 8–10 anni nel settore antincendio e documentata su impianti complessiCerchiamo una persona integra, corretta, affidabile, rispettosa, capace di creare squadra e di mantenere un clima di lavoro sano.
Queste caratteristiche contano tanto quanto le competenze tecniche.Cerchiamo inoltre una figura che ambisca a crescere insieme all'azienda e voglia costruire un reparto tecnico strutturato.
Che sia motivata da un progetto imprenditoriale e non cerchi solo stabilità lavorativa. xrdztoy Contratto e proposta economica saranno commisurati all'esperienza e prevedono reali possibilità di crescita economica e di ruolo, così come la partecipazione strategica alle decisioni aziendali fino all'evoluzione in Direttore Tecnico di Gruppo.

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