Azienda operante nel settore commerciale ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile HR, avrà un ruolo cruciale nel supportare le attività di selezione, gestione amministrativa e pianificazione delle risorse umane.
Mansioni:
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, inclusi colloqui e screening curricula
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, inclusi orari di lavoro, permessi, malattie e gestione delle assenze
Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento per il personale
Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane nel sistema aziendale
Supporto nella redazione di contratti e documenti relativi all'assunzione e alla gestione del personale
Collaborazione con il team HR per monitorare e migliorare le performance aziendali attraverso la gestione delle risorse umane.
Requisiti richiesti:
Conoscenza delle principali procedure di recruiting e selezione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Diploma di maturità e/o laurea (preferibile in ambito economico, giuridico o delle scienze sociali)
Buona conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche amministrative legate alle risorse umane
Ottime capacità organizzative, proattività e precisione
Spiccate doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in team.
Offerta:
Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Buoni pasto.