Il nostro cliente, realtà leader multinazionale, per il potenziamento dell'area Amministrazione Finanza e Controllo ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
TREASURY SPECIALIST
La figura contribuirà alla gestione quotidiana della tesoreria aziendale, garantendo un controllo puntuale dei flussi finanziari e supportando l'ottimizzazione dei processi.
Il ruolo prevede le principali responsabilità:
* Gestione e riconciliazione degli incassi provenienti dai punti vendita, assicurando accuratezza e tempestività nelle registrazioni
* Coordinamento dell'intero ciclo pagamenti, con attenzione al rispetto delle scadenze e alla corretta applicazione delle procedure interne
* Supervisione dei conti correnti aziendali, monitoraggio dei relativi costi bancari e supporto nelle attività di ottimizzazione delle condizioni
* Gestione delle linee di firma e dei poteri autorizzativi, in collaborazione con le funzioni interne e gli istituti bancari
* Predisposizione della reportistica periodica di tesoreria, con analisi dei flussi di cassa, fabbisogni finanziari e scostamenti
* Supervisione e calcolo degli interessi relativi ai finanziamenti intercompany, garantendo correttezza e coerenza con le policy di gruppo
Competenze richieste:
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi in aziende strutturate, preferibilmente del largo consumo o retail.
* Ottima conoscenza degli strumenti di tesoreria e dei principali sistemi gestionali.
* Capacità analitiche, precisione e attitudine al problem solving.
* Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
* Proattività e orientamento al miglioramento continuo dei processi.
Sede di Lavoro: Veneto Orientale
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)