Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Crediamo nella
centralità della persona, nell' evoluzione continua delle competenze
e nel
lavoro di squadra
come leva strategica per la qualità e l'innovazione.
Siamo alla ricerca di un
Business Intelligence Developer
con 2-3 anni di esperienza maturata principalmente su
Tableau, da inserire nel nostro team dati. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo end-to-end di dashboard analitiche e reportistica direzionale. Il focus primario sarà l'ecosistema Tableau (sviluppo Desktop e pubblicazione su infrastruttura Server standalone del cliente). Il candidato ideale possiede inoltre una forte versatilità e solide basi di Data Modeling, necessarie per intervenire e sviluppare progetti su
Power BI
in base alle fluttuazioni delle esigenze aziendali.
Responsabilità Principali
Sviluppo su Tableau:
Progettare, sviluppare e ottimizzare visualizzazioni interattive, dashboard e story utilizzando Tableau Desktop. Implementare logiche complessi (LOD expressions, table calculations, parametri dinamici).
Gestione Tableau Server (On-Premise):
Pubblicare e manutenere i flussi di lavoro direttamente sull'installazione standalone del cliente. Gestire la sicurezza a livello di riga (RLS), i permessi utente/gruppo e monitorare la schedulazione e il corretto aggiornamento degli estratti (Extract Refreshes).
Supporto su Power BI:
Contribuire allo sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di report in Power BI. Strutturare trasformazioni dati in Power Query e scrivere misure base/intermedie in DAX.
Data Modeling e Architettura:
Disegnare modelli dati robusti e orientati alle performance. Promuovere l'adozione dello
Star Schema
come standard aziendale per garantire scalabilità e velocità di calcolo, indipendentemente dal tool di front-end utilizzato.
Estrazione Dati e SQL:
Interrogare i database relazionali aziendali scrivendo query SQL ottimizzate per alimentare gli estratti dati o per l'interrogazione diretta (Live / DirectQuery).
Performance Tuning:
Identificare e risolvere colli di bottiglia lato visualizzazione o lato server, applicando le best practice di filtraggio per garantire tempi di risposta rapidi.
Titolo di Studio:
Preferibilmente laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica).
Tableau (Core):
2-3 anni di esperienza comprovata. Padronanza avanzata di Tableau Desktop e forte competenza pratica su
Tableau Server in ambiente on-premise (installazione standalone). Capacità di gestire pubblicazioni e troubleshooting di base sul server aziendale.
Modellazione Dati:
Comprensione profonda delle logiche di modellazione dimensionale (fatti, dimensioni, chiavi surrogate, gestione della granularità).
SQL:
Ottima padronanza di SQL per la manipolazione, pulizia e aggregazione dei dati preliminare al caricamento nei tool di BI.
Power BI (Cross-skilling):
Conoscenza di base dell'ambiente Power BI. Volontà e capacità di apprendere/approfondire il linguaggio DAX (compresa la transizione di contesto) e il linguaggio M per il query folding.
Approccio Analitico:
Capacità di tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche e interfacce utente chiare e azionabili.
Flessibilità:
Propensione a cambiare contesto tecnologico (Tableau vs Power BI) mantenendo il rigore metodologico nella gestione del dato.
Comunicazione:
Capacità di interfacciarsi con gli stakeholder per la raccolta dei requisiti e la presentazione dei risultati. xrdztoy
Onboarding formativo
con affiancamento da parte di figure senior
Percorso di crescita personalizzato
con formazione tecnica continua
Inserimento in
team di progetto reali, con responsabilità concrete
Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
Possibilità di lavoro in
modalità ibrida
Retribuzione commisurata al profilo
con possibilità di crescita nel tempo
Benefit aziendali, buoni spesa e iniziative di welfare
L'annuncio è rivolto a
candidati di entrambi i sessi
(L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di
inclusività e pari opportunità .