Cerchiamo Talenti :
Operaio / a di Produzione
Vuoi far parte di una realtà solida e in crescita?
Se hai voglia di metterti in gioco e lavorare in un ambiente dinamico, Noi di Gi Group, Filiale di Correggio, stiamo cercando per azienda cliente un OPERAIO / A DI PRODUZIONE
Cosa farai :
* Lavorerai su macchinari di produzione
* Gestirai le operazioni di assemblaggio e controllo qualità
* Collaborerai con un team affiatato per raggiungere obiettivi comuni
* Contribuirai a migliorare i processi produttivi
Cosa cerchiamo in te :
Precisione e attenzione ai dettagli
Esperienza (anche minima) in contesti produttivi e forte interesse a imparare
Capacità di lavorare in team e orientamento ai risultati
Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto)
Cosa offriamo :
Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe
Orario :
full time, da lunedì a venerdì (con disponibilità a straordinari al sabato)
Sede di lavoro :
Carpi (MO) e zone limitrofe
Vuoi metterti in gioco? Invia subito il tuo curriculum a o candidati all'annuncio.
Non perdere questa occasione :
siamo pronti a costruire insieme un futuro di successo!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono :
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016
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